25

مارس

إدارة التغيير وكيفية التعامل معه

١- إدراك المشاركين لأهمية إدارة التغيير الإيجابي ودورها في تجديد الأداء وتحقيق الأهداف. ٢- اطلاع المشاركين على أهمية التغيير ومساعدتهم في الخروج من الصندوق. ٣- إكساب المشاركين مهارات التغيير الذاتي وتحقيق أهدافهم بفاعلية . ٤-تدريب المشاركين على كيفية تطبيق إدارة الجودة الشاملة كمدخل للتغيير الشامل للمنظمة. ٥-تمكين المشاركين من تنفيذ عملية إعادة بناء العمليات وتعريفهم بمفهوم إعادة هندسة العمليات . ٦- إلقاء الضوء على الدور القيادي في إحداث عملية التغيير للمنظمة بشكل فعال.



تنويه !! جاري إضافة مواعيد الحجوزات

0 ر.س
الايام
المكان

التعليمات